作风效能建设典型案例引发全市大讨论(4)

2017-06-19 08:31 来源: 闽北日报  作者:卢国华 吴建琼 王柳珍 袁野 邓木华 高德运

    大武夷新闻网讯 连日来,作风效能建设典型案例引发全市大讨论。各地各部门纷纷表示,要突出机制,建立重点工作问题、责任清单平台,提升服务效率。

    市住建局局长杨新仪表示,机关作风效能建设在推动我市城乡建设事业科学发展,展现住建部门良好形象等方面发挥了重要的作用。全市住建系统干部职工要在“四比六促”中围绕“让群众信任和满意”的目标,进一步强化“担当”、“钉钉子”精神,“务实”、“落实”作风,“效率”、“质量”意识和“问责”、“问效”机制,推动住建工作高效、有序开展。要健全重要工作挂图作战制度,严格实行“一表一图一单”工作要求,做到每项工作有时间表、路线图、责任领导、责任科室和责任人;要建立重点工作销号制度,确保重点工作和重要工作落实到位。

    市经信委要求全体干部职工找问题、找差距,转观念、转作风,进一步提效率、提效能。建立工作督促和落实机制,通过工作任务清单,明确责任领导、责任单位、工作要求、工作时限,强化工作督查,保质保量完成市委、市政府下达的任务。建立责任追究和正向激励机制,营造肯干事、敢干事、会干事的良好工作氛围。“此外,优化服务企业发展、重点项目建设体制机制,制定促企业做强、促产业发展细化方案和考核办法,坚决完成‘四比六促’各项工作任务。”市经信委主任詹树强告诉记者。

    “在‘四比六促’活动中持续攻坚气势,进一步健全工作机制,确保全面完成年度目标任务。”建阳区委书记杨新强说,建阳将进一步完善“三度征迁法”(加大工作强度、加大入户密度、加大执法力度),啃下征迁硬骨头;建立挂图作战机制,进度上墙,每天更新,主动接受监督;健全完善“并联审批、容缺预审、审批代办”机制,全力争取简化审批环节,提高审批效率;对列入“四比六促”的项目,实行“一个项目、一个指挥部、一个实体公司、一支征迁队伍、一个责任单位”的“五个一”项目推进机制,推动项目建设提速提效。

    “纪检监察干部应以典型案例为戒,把纪律和规矩挺在前面。”浦城县委常委、纪委书记郑辉说,该县根据实际情况,厘清责任清单,建立问题线索动态管理机制。结合“四比六促”活动,紧盯百姓反映强烈的问题,抽调纪检监察干部开展扶贫领域专项巡察,县委第二轮巡察也将于近期开展,推进巡察机制常态化。下一步,浦城纪检监察部门将以机制为导向,聚焦主业,严以用权,围绕影响和制约作风效能建设的问题,主动整改。

    邵武永太高新材料有限公司锂电池材料项目于去年10月26日开工,不到8个月就竣工,创造了“邵武速度”。公司总经理严永刚说:“得益于邵武市推出的容缺预审、并联并审等机制,从立项、可研、设计到环评、安评等审批都在最短时间内通过,使得项目能快速动工、快速建设。”项目开建后,相关部门工作人员到工地现场指导、帮助和对接,办理相关手续,让企业少走弯路。 建设过程中遇到困难,邵武市委、市政府主要领导多次走访调研,帮助企业解决问题,加快项目建设。

    作风效能建设是确保各项工作和任务得到有效落实的重要保证。光泽县止马镇党委书记王逸波认为,没有规矩不成方圆,一个乡镇也好一个部门也罢,能否结合实际创建有效的管理制度和工作机制,是一种能力的体现,也是主要领导努力的方向,这需要不断加强学习,与时俱进提升能力和水平,正确分析、研判、总结工作中的得与失,让机制得到有效完善,更好地发挥作用。在制度和机制实施过程中,主要领导当好标杆、以上率下,又是决定一个好的机制能否得到有效执行的关键。

(责任编辑:蒋雪娇)